قالت شركة "أدوبي" إن موظفيها من النساء يحصلن على 99% مثل رواتب الرجال، لتصبح أول شركة تكنولوجية أميركية كبرى تكشف متوسط الأجر على أساس النوع.
وذكرت "أدوبي" عبر بيان: "نكشف للمرة الأولى عن متوسط الأجر وفقاً للجنس في أعمالنا العالمية، ونخطط لتحديثه سنوياً على أمل أن يكون مفيداً لمستثمرينا ويدفع تجاه حوار شامل للصناعة بأكملها".
وأوضحت الشركة الأمريكية أنها استحدثت مقياساً جديداً يسمى "تكافؤ الفرص"، والذي يقيس مدى عدالة الترقيات والتصعيد الأفقي في الشركة بالنسبة للمجموعات الديموغرافية.
وأشارت "أدوبي" إلى أن هذا المعيار يمثل المقياس الذي يجب أن تركز عليه الشركات بالإضافة إلى الدخل وفقاً للنوع.
وقامت شركات عالمية مثل "سيتي غروب" و"ستاربكس" و"ماستركارد" وغيرها بإصدار تقارير مؤخراً لرصد مدى الفجوة بين رواتب النساء والرجال، بعد بيانات لمكتب الإحصاء الأمريكي أشارت إلى أن السيدات يحصلن على 82% مثل دخل الرجل عبر المناصب المختلفة.
