أصدرت شركة "تويتر" أحدث تقاريرها السنوية حول الشمول والتنوع الوظيفي خلال العام الجاري مع تقديم التزامات جديدة لتنمية القوة العاملة العالمية.
وتعهدت "تويتر" بزيادة عدد النساء العاملات في الشركة على مستوى العالم إلى 50% من إجمالي القوة العاملة بحلول 2025 مقارنة بنسبة 42.5% في الوقت الحالي.
كما يخطط موقع التواصل الاجتماعي لكي تصبح ربع قوته العاملة في الولايات المتحدة من الأقليات العرقية التي تعاني من نقص التمثيل في سوق العمل على مدار الخمس سنوات القادمة.
