أشارت دراسة حديثة أصدرها مركز "يوروب وومان أون بوردز"، أن 4.7% فقط من المديرين التنفيذيين في الشركات الكبرى في أوروبا خلال 2019 كانوا من السيدات.
ولفتت الدراسة إلى أن هناك 28 سيدة فقط داخل 600 شركة في أوروبا يشغلن منصب المدير التنفيذي، حيث استخلصت الدراسة نتائجها من مؤشر "ستوكس يوروب 600" المدرج عليه أسهم أكبر الشركات في أوروبا من حيث القيمة السوقية.
كما أوضحت الدراسة أن منصباً قيادياً واحداً بين كل 4 مناصب قيادية تشغله سيدة، فيما كان ثلث أعضاء مجلس إدارة تلك الشركات من السيدات، مضيفةً أن 30% فقط من الشركات الكبرى في أوروبا تقترب من تحقيق المساواة بين الجنسين في العمل.
بالتوازي، حلت النرويج في المرتبة الأولى كأكثر دولة تحقق المساواة بين الرجل والمرأة في المناصب القيادية، في حين شغلت فرنسا المركز الثاني والسويد المركز الثالث. أما لوكسمبورغ فجاءت في المركز الأخير بالقائمة التي تضمنت 17 دولة.
