قال محافظ بنك إنكلترا مارك كارني إنه في طريقه لبلوغ مستهدف التنوع الوظيفي والمساواة بين الجنسين بحلول عام 2020.
وأضاف كارني أن البنك المركزي يركز على تولية النساء 35% من الأدوار القيادية ودعم المزيد من التنوع.
يأتي ذلك بعد تعرض البنك لانتقادات شديدة في الأشهر الأخيرة بسبب غياب أي دور وظيفي للمرأة، خاصة في المناصب القيادية في لجنتي السياسة المالية والسياسة النقدية.
