خفض أرباب العمل في القطاع الخاص البريطاني، الزيادات السنوية لأجور الموظفين، ليقدموا أقل زيادة في 10 سنوات.
وأظهر مسح لـ "إكسبرت إتش آر" مزودة بيانات الموارد البشرية، أن اتفاقات الأجور في الأشهر الثلاثة المنتهية في تموز قدمت متوسط زيادة سنوية للأجر بواقع 0.5 % انخفاضا من 2.2 % في القراءات الثلاث السابقة
وبالنظر إلى عام 2020 منذ بدايته، وبما يشمل القطاع العام، فإن متوسط تسوية الأجر الأساسي بلغ 2.2 % انخفاضا من 2.5 % على مدى اثني عشر شهرا حتى كانون الأول 2019.
