تعهدت "​غوغل​" بزيادة عدد الموظفين السود في المناصب الإدارية العليا، لافتةً إلى أنها تستهدف وصول نسبة تمثيل هؤلاء الأفراد في تلك الوظائف إلى 30% بحلول عام 2025.

وأوضحت الشركة في بيان، أنها ستعين مزيد من الأشخاص من أصحاب البشرة السوداء في واشنطن و​لندن​ وشيكاغو، على أن توفر مزيد من الدعم لهم من خلال برامج مكافحة ​العنصرية​.

وتصل نسبة تمثيل الأشخاص السود في إجمالي موظفي "غوغل" 3.7% فقط في الوقت الحالي، مقابل 2.4% عام 2014.

كما خصصت حزمة تمويل بقيمة 175 مليون دولار لصالح تمويل ​الشركات الناشئة​ ورأس المال الإستثماري الذي يقوده أشخاص في مجتمع السود، وكذلك توفير تدريب لهؤلاء الأشخاص وتخصيص منح مالية لشركاتهم الصغيرة.