قررت شركة بلجيكية، متعددة الجنسيات تطبيق خطة للعطلات، تمنح على أساسها الموظفين المزيد من الإجازات مدفوعة الأجر من أجل إسعاد موظفيها وتحفيز الإنتاج.
وسيتمكن الموظفون من أخذ عطلات مدفوعة الأجر "غير محدودة" لفترة أسبوعين لكل موظف، في إطار خطة لتحفيز الإنتاج.
الخطة الجديدة للإجازات ستدخل حيز التنفيذ بداية من آذار، للعاملين لدى مقر شركة "يونكر" في مدينة لوفيه لانوف الجامعية في بلجيكا، بعدما تم تطبيقها في فرعي الشركة في التشيك وسلوفاكيا.
ويقول رئيس الشركة جيو يانسنس، أنه أراد أن يجعل موظفيه أكثر سعادة وأن يعملوا بكفاءة أكبر مع تطبيق السياسة الجديدة.
وأوضح يانسنس أنه يريد تحقيق هدف آخر وهو ألا يشعر الموظفون أبداً بالإرهاق والضغط، لأنهم يشعرون بداخلهم أنهم بحاجة لقضاء بعض الوقت لأنفسهم.
وستتيح خطة العطلات لموظفي الشركة، أخذ المزيد من الإجازات مدفوعة الأجر تزيد عن الحد الذي ينص عليه القانون البلجيكي، وهو عشرون يوماً.
وهذا الإجراء سيجري توسيعه ليشمل فروعاً أخرى في أوروبا وآسيا والولايات المتحدة، في نهاية حزيران.
