أسفرت نتائج تجربة حديثة أجرتها شركة "مايكروسوفت" لاستراتيجية العمل 4 أيام في الأسبوع، عن قفزة بنحو 40% في إنتاجية الشركة.
وتأتي هذه التجربة وسط مساعي عدد متزايد من الشركات اختبار نتائج استراتيجية العمل 4 أيام أسبوعياً.
وأدخلت الشركة الأميركية عبر وحدتها في اليابان برنامجاً خلال فترة الصيف من العام الحالي في اليابان يسمى "اختيار تحدي الحياة العملية"، وفقاً لبيان نشرته "مايكروسوفت" على موقعها الإلكتروني.
وأغلقت "مايكروسوفت اليابان" مقر العمل كل يوم جمعة خلال آب الماضي مع منح العاملين يوم عطلة إضافي كل أسبوع.
وكانت النتائج الصادرة عن تلك التجربة إيجابية للغاية، ففي حين أن وقت العمل تقلص بشكل حاد لكن الإنتاجية - والتي تم قياسها من حيث حجم المبيعات نسبة إلى كل موظف - ارتفعت بنحو 39.9% مقارنة مع الفترة المماثلة من العام الماضي.
وفي الوقت نفسه، حث المديرين العاملين على خفض الوقت الذي يقضونه في الاجتماعات والتواصل عبر رسائل البريد الإلكتروني، حيث ذكروا أن الاجتماع لا ينبغي أن يدوم لأكثر من 30%.
وأوضح أكثر من 90% من موظفي "مايكروسوفت" في اليابان والبالغ عددهم 2280 عامل أنهم تأثروا بالتدابير الجديدة.
