كشف تقرير حديث أن شركة "أمازون" عملاق التجارة الإلكترونية تستخدم نظام تتبع آلي لمراقبة أداء العاملين لديها، إذ تضع مجموعة صارمة من المقاييس ليس فقط لتتبع أداء العمال في مستودعاتها، ولكن أيضًا لإنهاء عملهم تلقائيًا إذا فشلوا في تلبية معايير معينة.
ففي منشأة واحدة تقع فى بالتيمور، وجد التحقيق أن حوالى 300 عامل بدوام كامل تم فصلهم من الخدمة لعدم الكفاءة بين عامي2017 و2018، وهو رقم يمثل 10% من إجمالي القوى العاملة في المصنع.
ووفقًا للوثائق فإن عمليات الطرد كتلك التي تمت ملاحظتها في بالتيمور، يمكن أن تحدث بدون إشراف المشرف، فباستخدام أداة تسمى "مهمة التوقف عن العمل"، يمكن للنظام إرسال تحذيرات تلقائية إلى العمال ومصرح لها بإنهاء وظائفهم إذا كان أداؤهم أقل من اللازم.
