أعلنت شركة "سيلزفورس" المتخصصة في حلول إدارة علاقات العملاء، عن اطلاقها منصة "ماي تريلهيد" (myTrailhead) التي تمكّن المؤسسات من خلق ثقافة تعلّم تكسب الموظفين مهارات جديدة وتعززها.
واضافت الشركة في بيان ان المنصة ستبرز مهارات جديدة بنسبة 33% من مهارات العمل المطلوبة بحلول العام 2020، لافتة الى ان المؤسسات، و بفضل هذه المنصة، تستطيع رفع مهارات الموظفين على نطاق واسع وفق منهج تعليمي ممتع ومبتكر، يمكن تخصيصه حسب العلامة التجارية لكل شركة وتكييفه ليلائم كل موظف.
في هذا الصدد، قالت نائب الرئيس التنفيذي لعلاقات المطورين والمدير العام لمنصة "ماي تريلهيد" لدى شركة "سيلزفورس" سارة فرانكلين: "يدرك قادة الأعمال أن الاستثمار في الناس وبناء ثقافة تعلم متأصلة هي الاستراتيجية الأساسية لنقل شركاتهم إلى الأمام".
