ورد موقع "الاقتصاد" سؤال حول الحق لصاحب العمل بإيقاف الأجر عن الأجير في حال أصيب بمرض يتطلب علاجه التغيب لفترة طويلة عن العمل. ومن خلال أبحاثنا، وجدنا أنه إذا أصيب الأجير بمرض غير الأمراض الناجمة عن خدمته وحوادث العمل فله الحق بإجازة مرضية تحدد على الوجه التالي:
- نصف شهر، بأجر كامل، ونصف شهر، بنصف أجر، للأجير الذي قضى في الخدمة مدة 3 أشهر وأكثر حتى سنتين.
- شهر بأجر كامل، وشهر بنصف أجر، للأجير الذي قضى في الخدمة أكثر من سنتين حتى 4 سنوات.
- شهر ونصف، بأجر كامل، وشهر ونصف بنصف أجر، للأجير الذي قضى في الخدمة أكثر من 4 سنوات حتى 6 سنوات.
- شهران، بأجر كامل، وشهران بنصف أجر، للأجير الذي قضى في الخدمة أكثر من 6 سنوات حتى 10 سنوات.
- شهران ونصف الشهر، بأجر كامل، وشهران ونصف الشهر، بنصف أجر للأجير الذي قضى في الخدمة أكثر من 10 سنوات.
