أظهرتْ بيانات جديدة من دراسة "كورن فيري" للرواتب والحوافز لعام 2018 أن المزيد من الموظفين في جميع القطاعات الاقتصادية في دولة الإمارات العربية المتحدة قد حصلوا على زيادات في الرواتب في عام 2018 مقارنة بالعام السابق، حيث منحتْ 72% من الشركات في جميع أنحاء البلاد زيادات على رواتب موظفيها.
كما ارتفع عدد الشركات التي وزّعتْ مكافآت إلى 65% من جميع المؤسّسات التي شملتها الدراسة مقارنة بنسبة 50% فقط في عام 2017.
ومع ذلك، كشفتْ الدراسة أيضاً عن تحدٍ كبير يواجه العمال الإماراتيين، حيث إنه ووفقاً لبيانات الدراسة، فإن المزيد من الموظفين قد حصلوا على زيادات في الرواتب، إلا أن معدل المتوسط الفعلي لزيادات الرواتب قد انخفض.
