طالب موظفو شركة "غوغل" بالشفافية حول عودة الشركة إلى الصين، حيث وقع 1400 موظف رسالة مرسلة إلى المدير التنفيذي للشركة سوندار بيتشاي، والتي انتشرت عبر نظام الاتصالات الداخلي للشركة، حيث طالبوا الشركة بتحمل المسؤولية الأخلاقية وأخذها على محمل الجد وبدء حوار لمساعدة الموظفين على فهم الآثار العالمية لعملهم، ويشجع قانون سلوك "غوغل" الموظفين على أن لا يكونوا شريرين وأن يتكلموا عندما يرون شيئًا يعتقدون أنه غير صحيح.
وقالت الرسالة : "نحن بحاجة ماسة إلى مزيد من الشفافية، والالتزام بعمليات واضحة ومفتوحة، ويحتاج موظفو غوغل إلى معرفة ما يقومون ببنائه"، وبدوره سعى الرئيس التنفيذي لشركة "غوغل" سوندار بيتشاي، والذي يقود الجهود في الصين، إلى طمأنة الموظفين الذين يشعرون بالقلق من أن الشركة قد تتنازل عن قيمها للدخول إلى الصين، وتحدث عن مشرع Dragonfly قائلًا إن شركة "غوغل" ليست قريبة بعد من إطلاق محرك بحث في البلاد، وكان الهدف من هذا المشروع يتمثل في اكتشاف العديد من الخيارات.
