قال تقرير حديث لمعهد "تشارترد" لشؤون الموظفين والتنمية إن العديد من الشركات البريطانية تجد صعوبة أكبر في العثور على العمالة الماهرة بعد انخفاض معدل الهجرة الصافية من الاتحاد الأوروبي.
وأوضح التقرير أن 40% من أرباب العمل لديهم مشاكل أكثر لملء الوظائف الشاغرة مقارنة بما كانوا عليه في العام الماضي، مشيراً إلى أن هذا أدى إلى زيادة أجور وظائف معينة.
وانخفض صافي الهجرة إلى بريطانيا بعد وصولها إلى مستويات قياسية في عامي 2014 و2015، ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى مغادرة عدد كبير من الأشخاص من المملكة المتحدة، وفقًا لأحدث بيانات مكتب الإحصاءات الوطنية.
وأدى هذا إلى تفاقم نقص المهارات في عدد من القطاعات التي تعتمد حالياً على العمالة غير البريطانية والتي من بينها تكنولوجيا المعلومات والنقل والبناء، وحذرت قطاعات أخرى مثل الصحة والرعاية الاجتماعية والضيافة من مشكلات مماثلة.
