عقدت ورشة عمل تدريبية حول "إدارة التغيير"، في فندق راديسون، في حضور خبراء أوروبيين، مدراء ورؤساء المصالح والدوائر - وفرق العمل المنتدبة من قبل الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، وذلك في إطار مشروع تعزيز قدرات الصندوق الممول من الإتحاد الأوروبي، بالتعاون مع وزارة التنمية الإدارية.
وحاضر في الورشة المدير العام للصندوق محمد كركي، حيث تناول "بصورة مفصلة واقع الصندوق والرؤى المستقبلية لتطويره، من خلال إجراءات منها على سبيل المثال لا الحصر:التخطيط الإستراتيجي ( التموضع الإستراتيجي للصندوق وشمولية التغطية).
-المخطط التوجيهي لتكنولوجيا المعلومات والإتصالات (المراجعة والتطوير).
-التنظيم الإداري ( هيكلية جديدة للصندوق).
-إدارة الموارد البشرية وبناء القدرات".
أضاف كركي: "وفي هذا السياق، ومن أجل إنجاح مشروع تعزيز هذه القدرات، والذي واكبته الإدارة منذ إنطلاقته من حوالي السنة والنصف وعلى كافة الصعد، تم تشكيل خمس فرق عمل من داخل الصندوق لمواكبة المشروع. وقد بدأت النتائج بالظهور تباعا في مجال المعلوماتية والهيكلية الإدارية والتواصل".
ودعا الجميع إلى "مضاعفة الجهود لإنجاح هذا المشروع، لأن الفشل ممنوع والنجاح فيه يطال الجميع".
وشدد د. كركي على "ضرورة إنجاز هيكلية إدارية جديدة للمؤسسة، لما لذلك من إنعكاسات إيجابية على كل الصعد".
وفي الختام، أمل كركي من "فرق العمل التي أنشأناها، ضرورة التجاوب والتفاعل مع الخبراء، لنتمكن جميعا من النهوض بمؤسسة الضمان الإجتماعي والإنخراط والمساعدة بكل الوسائل والطرق، حتى ننجح سويا ونضع الضمان الإجتماعي على بر الأمان".
