كشفت "آبل" ( APPL.O) عن فجوة الأجور بين موظفيها من الجنسين في المملكة المتحدة، وذلك قبل يوم واحد من انتهاء المهلة الممنوحة للشركات في بريطانيا للكشف عن نسبة الفارق بين رواتب الرجال والنساء لاسيما الشركات التي يزيد عدد موظفيها عن 250 شخصا.
وأفادت الشركة المنتجة لـ"آيفون" أنها تدفع رواتب أعلى بنسبة 2% للنساء من الموظفين الرجال من نفس المستوى الوظيفي، ويرجع ذلك إلى التمثيل الكبير لـ"آبل" في بريطانيا.
وأوضحت "آبل" ان لديها الكثير من النساء في مواقع مختلفة من الإدارة إلى الأنشطة التكنولوجية والمبيعات في المتاجر.
مع ذلك، فإن المكافآت الممنوحة للرجال تزيد بنسبة 57% عن نظرائهم من النساء لدى "آبل" بالمملكة المتحدة.
