نصحت المدير التنفيذية لشركة "بارستول سبورتس" إريكا نارديني الشباب بالتقدم للوظائف التي يرغبون العمل فيها حتى لو كانوا غير مؤهلين لها.
وأوضحت نارديني في حوار لـ"نيويورك تايمز" أن على الشباب أيضاً العمل في وظائف غير مرتاحين فيها ولا يشعرون بأنهم مؤهلون لها.
أكدت نارديني على أن عدم الارتياح في العمل يعد مفتاحا للتغيير والتطوير من الشخصية والقدرات الذاتية، بينما لو أحس الشخص بالراحة في عمله، لن يشعر بحاجته للتطور.
وذكر أحد الكتاب أن الناجحين في الحياة دائما ما يدفعون أنفسهم نحو التطور وتحسين الذات سواء في العمل أو غيره.
