انتهكت شركة "جي-ثري أباريل" التي تنتج الملابس الخاصة بعلامة "إيفانكا ترامب" ابنة الرئيس الأميركي، العديد من معايير العمل، وفقًا لما نقلته "واشنطن بوست" عن جمعية العمل العادل.
ووجدت الجمعية التي استندت استنتاجاتها لتقييم امتد على مدار يومين داخل مصنع للشركة في الصين، أن خلال عام 2016 حصل العمال على حوالي دولار مقابل كل ساعة عمل، ليصل إجمالي أجرهم الأسبوعي إلى نحو 62 دولارًا.
وفيما يتعلق بساعات العمل الإضافي، تراوحت بين 42 إلى 82 ساعة شهريًا بينما يسمح القانون بـ36 ساعة من العمل الإضافي خلال الشهر، لكن الجمعية أوضحت أن الهدف الإنتاجي للمصنع يتطلب 57 ساعة عمل إضافية.
ونتيجة لذلك، أوصى فريق الرصد في الجمعية الشركة بخفض ساعات العمل الإضافي إلى النطاق المقبول وتوظيف المزيد من العمالة لتخفيف العبء عن العاملين الحاليين.
