ارتفع المرتب الأساسي للمدير التنفيذي لعملاق الإلكترونيات الأميركية "آبل" لتيم كوك،، في شباط الماضي بنسبة 43%، وفقا لتقارير صادرة عن الشركة.
فقد زاد كوك العام الماضي من 1.4 مليون دولار إلى مليونين، بينما تضاعفت مكافأته السنوية إلى 9.2 مليون، بينما ارتفعت رواتب الموظفين التنفيذيين بنسبة 14 % إلى مليون دولار.
وتعد هذه الزيادة أول زيادة يحصل عليها كوك منذ عام 2011، بعد توليه منصب المدير التنفيذي لـ"آبل" بثلاثة أشهر فقط، وقد بررت الشركة منح كوك وفريق المديرين التنفيذيين هذه المكافآت بتقديرها لجهودهم بعد مقارنة نتائج الشركة بنتائج الشركات المنافسة.
يذكر أن المبيعات الهائلة للجيل الجديد من جوالات آيفون الذكية قد أسهمت في رفع قيمة الشركة إلى ما يقرب من 700 مليار دولار، وهذا ما أدى إلى مضاعفة الأجور الإضافية للموظفين التنفيذيين بنسبة 400 %.
